Organigramma

20-10-2017

Partendo dall’esperienza maturata nei precedenti periodi di programmazione, il GAL Montagna Vicentina ha adottato, per l’attuazione del Programma di Sviluppo Locale 2014 – 2020, un organigramma che propone un assetto organizzativo e funzionale basato sull’applicazione del metodo LEADER a livello programmatorio e progettuale: l’Assemblea dei Soci espressione delle forze economiche e sociali dell’ambio territoriale assume[…..]